服装店生意不好妙招

　　服装店竞争越来越激烈了，经营者也要勇于创新，跟上时代的脚步，配合服装管理软件经营，让员工省时省力，主动积极性提高，会员营销三级推荐等等营销策略。

　　第一：做好服装进货是整个服装店得以正常发展的前提。

　　服装店管理一定要做好服装进货工作。服装进货，首先要明确自己服装店的定位，然后做好市场调查，了解各个年龄段对服装的需求，接着要了解各类服装品牌的特点，大致确定好哪几个品牌的衣服风格符合本店的定位，然后才可以进货。服装店经营者一定要牢记自己店铺的定位，因为店铺的装修、店名、促销等等，都是从本店的服装定位出发的。

　　第二、服装店管理最重要的一点是要有一个出色的经营者。

　　一间出色的服装店，服装店经营者必须具有充分的细心和耐心，此外还要有灵敏的市场洞察力以及灵活多变的营销思路和想法。这样的服装店经营者，才有可能做好服装店管理，为服装店创造巨大的财富。

　　第三、服装店管理的最后一项是要做好售后服务。

　　处理好售后服务问题，完善售后服务体系，让顾客有一种宾至如归的感受，这样才能留得住客人，有越来越多的回头客。

　　第四、一个优秀的服装店必然拥有一支优秀的团队。

　　挑选好的服装导购员是一个服装店经营者必须做好的一个任务，是做好服装店管理的一个非常重要的内容，这关乎到整个服装店的形象和业绩。要知道，对服装店店员的管理，也是要技巧的。新人进来之后，要对他们进行培训，教他们一些推销技巧。如果某个店员给店里带来了很多利润，千万不要吝啬对他们的赞美和奖励，同样对那些懒惰或业绩特别不好的店员，也要有相应的处罚，该开除则开除。一定要做到奖罚分明。

　　第五、服装店经营者要学会做好预算。

　　最好准备一个专门做预算的本子，从服装店的店租、装修、进货、陈列、天卖出多少、盈利多少等，都要一丝不苟地认真记下来。每隔一段时间，就认真的清点一下，会有意想不到的收获，譬如，可以通过账本知道之前哪些地方做的不好，从而进行调整和完善。

　　服装店的管理，只要勇于创新，找到适合自己的方法，肯定会越做越好的！