会员管理软件如何帮美甲店做好员工管理？

许多美甲门店商家存在一个误区，觉得门店顾客很重要，对于员工的管理就比较疏忽，但是真要说起来，要是对员工没有足够的管理，他们怎么会好好给顾客服务呢，因此，员工才是一个美发门店最大的财富。那么会员管理软件如何帮助商家管理好员工呢？

对于员工来说，通过就能明确知道自己的工作职责，做出多少业绩，软件就会根据门店的提成规则自动设置业绩提成，绩效考核公正透明，不会存在任何人情因素或者是暗箱操作。一旦想要离职，手里的顾客资源管理层都可以通过系统软件自动转移到其他员工手中，自然很少会出现资深技师带着顾客资源一同离开的事情，有效降低了门店员工的流动速度。

门店面临的四大问题：业绩低，用户粘性差，竞争力不足，运营成本高。可以设置不同的部门，管理不同部门的员工。通过高额的提成奖励以及激励制度，提高员工的工作积极性，提成方式有多种，有售卡提成、充值提成、消费提成，鼓励每一个员工多方位拓展顾客，帮助门店提升业绩。

选择美甲店会员管理系统，会员管理在如今的店铺管理中，越来越受到关注，通过合理的会员管理，达到商家和客户随时保持良好的联系，从而让客户重复消费，提高客户忠诚度，实现业绩增长的目的。