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会员管理系统设置员工提成以发挥薪酬激励
2016-07-27 来源：店盈易 点击：商家设置适当的员工提成来充分发挥薪酬激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，最大限度调动员工积极性和提高工作效率，所以会员管理系统中设置员工提成重要性是不可质疑的!
店盈易会员管理系统在设置员工提成方面具有哪些得以瞩目的闪光点?
连锁提成统一
商家进行权限设置管理连锁店统一规范提成，加强各店铺管理工作，规范统一化地设置提成，避免各种财务纠纷，极大化地提升销售管理工作!
多样提成方式
快速消费提成、商品消费提成、计次消费提成、计时消费提成、售卡提成、充次提成、充值提成这7大提成方式，扩大员工提成来源，合理分配利益的共享、加强各种消费共同递进。
提成总计分析
提成总计：员工每一种消费方式得到的提成总计显示，员工提成明确析出!
提成明细：员工的提成信息更加具体化，包括各种提成的计算、员工得到提成的日期时间、提成类型、员工所属店铺、员工工号。
提成排名：以柱形图的数据分析表清晰看出员工的提成总计排名，有效在员工间形成良好的竞争力!
店盈易会员管理系统设置员工提成优化员工提成体系，帮助商家制定合适的薪酬激励从而让商家与员工共享企业利益!
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