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     首页 > 资讯动态 > 会员管理系统方案 > 微信会员系统软件员工提成提升员工作积极性?

    微信会员系统软件员工提成提升员工作积极性?

    2022-12-02   来源:店盈易   点击:

    店盈易微信会员系统软件,致力于帮助商家建立完善的会员营销管理系统,系统涵盖从拓客引流、客户留存、促活唤醒、消费复购,到店务管理的一站式私域流量营销闭环,实现门店会员的精细化运营管理,提升客户忠诚度及业绩,此外系统还包含PC端、微信端、手机APP、小程序商城、进销存ERP、智能收银、移动支付等场景应用。

           还有多少美发店是还依赖手工计算和统计数据?如果每次都依靠本子记录和手工计算提成,一旦员工数量较多,如果靠谱手工来算的话,工作量十分庞大,而店盈易微信会员系统软件可以自动计算员工提成。根据员工的每一笔商品消费、销售商品提成比率等等,可以自动系统化统计数据,简单快捷,员工可以随时随地查看自己的提成情况,对自己的工资有一定的了解。

    微信会员系统软件员工提成提升员工作积极性?

      1.平均提成,所有销售业绩统一个提成额度

      2.阶梯式提成,设定渐增的销售梯度,比如5万提2%, 5万-10万提3%,10万以上提3.5%

      3.提成加奖金,设定销售目标,业绩按照统一的额度提成,完成销售计划的有额外的现金奖励。

      4. 售卡提成,很多美业门店给员工设置了单独的售卡提成,售卡提成区别与其他业务提成,有单独的提成额度。有的门店还要求,储值卡抽卡提成后,客人用储值卡结算的话,员工的提成额度也要区别与常规提成。比如说,售卡提成2%,常规销售提成10%,那售卡提成2%后,客人用储值卡消费,提供服务的员工的提成就变成8%了。


      5. 多人分成,有的服务行业,会设置员工多人分成的方式,比如美发店,洗剪吹一般2个人给客人提供服务,一个洗头,一个美发。烫染有时候是3个人为客人服务。那么提成的时候就会变成2到3人分成。

      美容院管理系统的员工激励:业绩提成服务奖金,多重激励工作积极;提供业绩提成、手工费、阶段业绩提成三种激励手段,可单独或组合使用;支持按岗位角色、指定与非指定分别设置不同的提成计提比例;灵活多样激励方式,差别对待兼顾公平的提成制度,最大限度激发员工作潜能,提升员工作积极性,促进业绩增长。

    店盈易提供微信会员系统软件、会员收银软件、微信会员卡系统、会员储值管理系统、会员积分管理系统、会员管理小程序、私域会员运营scrm系统、会员精准营销方案、进销存管理系统、小程序商城等会员运营管理相关应用,店盈易微信会员系统软件通过与行业业务相融合,更衍生出美容院微信会员系统软件、养生店微信会员系统软件、服装店微信会员系统软件、汽修店会员管理软件、零售微信会员系统软件、餐饮会员管理软件等数十个独具行业特色的细分子系统,全面满足各行业会员精细化运营管理需求。

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